Funcionarios de Capresoca EPS compensarán tres días hábiles laborales enmarcados en Semana Santa, trabajando una hora adicional al horario habitual, del 10 de marzo al 11 de abril
Se invita a los usuarios a realizar sus trámites relacionados con la prestación de servicios de salud, durante ese mes, desde las 7:00 am hasta las 12:00 m y de 2:00 a 6:00 pm, de lunes a viernes-.
A través de la Resolución N°142 de 2025, se modifica transitoriamente el horario laboral y de atención al público para el personal de planta de Capresoca EPS y se dispone la compensación de las jornadas correspondientes al 14, 15 y 16 de abril, enmarcados en la Semana Mayor, con el fin de promover entre los funcionarios, espacios de reflexión espiritual y favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.
A partir del 11 de marzo y hasta el 10 de abril de la presente vigencia, los funcionarios trabajarán una hora adicional al horario habitual, así: de 7:00 am a 12:00 m y de 2:00 a 6:00 pm, compensando un total de 24 horas, correspondientes a los tres días hábiles.
El equipo de Referencia y Contrarreferencia prestará su servicio en jornada y horario normal durante el 14, 15 y 16 de abril de los corrientes.
El acto administrativo también resuelve que, es necesario garantizar la atención de los usuarios en los diferentes municipios, por parte de los promotores, quienes deberán realizar turnos durante los tres días antes descritos, previa concertación con el líder del proceso.
Jornada continua en la sede de Yopal: 11 y 25 de marzo
El 11 y 25 de marzo los funcionarios de la EPS en la sede de Yopal, trabajarán en jornada continua, de 7:00 am a 4:00 pm; lo anterior, teniendo en cuenta que, en esas fechas se llevará a cabo la conmemoración del Día de la Mujer y del Hombre, respectivamente. Sin embargo, cabe aclarar que, en estas jornadas se mantendrá la compensación de la hora adicional correspondiente a Semana Santa.