Buenas noticias para maestros de Yopal que esperaban su pensión

Por gestión  del Secretario de Educación de Yopal, David Díaz Sánchez y su equipo de trabajo, se logró que la Fiduprevisora aprobara nueve solicitudes de pensiones que llevaban varios meses en trámite, logrando un beneficio enorme para estas familias de docentes, que han dedicado su vida a la educación.

Desde la implementación de la plataforma que maneja la información de los docentes en el país, el 18 de enero de 2023; el Sistema de Información ‘Humano’ con el que se manejan solicitudes de pensiones y auxilios, entre otros trámites, ha presentado algunas falencias que tardaron en resolverse cerca de seis meses, generando represamiento en las solicitudes que realizan los maestros en Colombia y generando demoras en varios trámites.

Yopal no fue la excepción y varias solicitudes al trámite de pensión, empezaron a tardar más tiempo del requerido. Pero este año desde su posesión en febrero, David Díaz Sánchez, secretario de Educación de Yopal, logró concretar una reunión en Bogotá, con el coordinador Nacional de Prestaciones Sociales de la Fiduprevisora, entidad que aprueba o deniega las solicitudes de pensión que se radican en el país.

Durante este encuentro en las oficinas de la Fiduprevisora, se plantearon algunas solicitudes de pensión por vejez y otras por invalidez, que llevaban más tiempo del requerido por situaciones diferentes. Estando en la reunión, se dieron a conocer 9 casos (los que requerían mayor prioridad y que tenían más tiempo en su trámite) y de esos, lograron resolverse en el momento,  7 solicitudes de pensión y en la última semana, se dio respuesta a otros dos casos.

Este tema se había abordado en varios Comités de Prestaciones Sociales en Yopal y era una solicitud reiterada tanto por la Secretaría de Educación de Yopal como del Sindicato de Maestros de Casanare y la subdirectiva de Yopal, pero los funcionarios que designaba Fiduprevisora, no habían logrado agilizar estos casos especiales.

Sin embargo, bajo el liderazgo de David Díaz Sánchez, Secretario de Educación de Yopal y su equipo de trabajo, se logró que la Fiduprevisora aprobara las nueve solicitudes de pensiones pendientes.

Reorganización de la planta docente

Al llegar esta Administración se encontró con un panorama desalentador para más de 300 docentes que no superaron el concurso público de méritos que adelantó la Comisión Nacional del Servicio Civil y debieron salir de la planta de docentes del municipio de Yopal.

Uno de los compromisos del secretario David Díaz Sánchez, por directriz del alcalde Marco Tulio Ruiz, fue buscar una alternativa para lograr ampliar la planta de docentes del municipio, aspecto que no se genera  hace nueve años, para poder brindar una nueva alternativa a quienes perdieron su trabajo con ocasión del concurso que se realizó en todo el país.

Así las cosas, se inició un trámite para solicitar la ampliación de la planta de docentes, por lo que al contar con la orientación del Ministerio de Educación, uno de los primeros ejercicios consiste en revisar la actual asignación académica que los rectores han hecho a los maestros, para corroborar que cada uno esté despeñando su función de acuerdo con el perfil y el cargo por el cual hacen parte de la entidad territorial de Yopal.

En este ejercicio se ha encontrado que algunos maestros no cuentan con un perfil específico, pero están dictando algunas cátedras que no corresponde, por lo que de acuerdo con las funciones de la Secretaría de Educación de Yopal, se está reorganizando la planta docente.

Una vez se realice este trámite, se podrán establecer cuáles son las necesidades reales que Yopal requeriría, para culminar el estudio técnico que la Secretaría de Educación de Yopal, presentará al Ministerio de Educación, con el propósito de que desde el orden nacional, se autorice la creación de nuevas plazas, a las que podrán acceder, los maestros que no superaron el último concurso público de méritos.

Resultados de gestión

Paralelo a las actividades del día a día, la Secretaría de Educación de Yopal, ha venido trabajando con apoyo de los rectores, en diferentes frentes, logrando:

1.    Ser el primer municipio en el país en implementar el grado de preescolar, con lo que el Ministerio aprobó la creación de 20 plazas nuevas para docentes.

2.    Aprobación de la planta alterna con 6 docentes de apoyo en inclusión

3.    Después de varias solicitudes de la entidad territorial, por directriz del Ministerio, este año se amplió el número de docentes del programa de Tutorías para el Aprendizaje y Formación Integral (PTAFI 3.0) de 9 a 20.

4.    Paralelamente, se ha venido trabajando en el estudio técnico que se presentará para estudio del Ministerio de Educación, con el propósito de buscar la ampliación de la planta docente de Yopal.

Con estos resultados, se ratifica las gestiones positivas que desde la Secretaría de Educación se vienen adelantando en favor de los docentes del municipio.